« Un milieu de travail accueillant pour les animaux peut contribuer à une plus grande satisfaction au travail et à un meilleur équilibre de vie, réduisant ainsi les risques d’épuisement professionnel et améliorant le bien-être général. Les employés peuvent répondre...
Accueillir des chiens dans votre commerce exige plus que de simplement placer un bol d’eau près de la porte. Cela nécessite une planification minutieuse, des directives claires et des employés formés qui comprennent le service à la clientèle et la sécurité des...
« Une application doit créer un lien émotionnel avec les utilisateurs afin de favoriser leur fidélité et de générer des revenus. » – Vijay Ram, responsable des technologies pour les applications mobiles chez ASOS Points clés Une application d’entreprise doit résoudre...
Quatre points clés : Faites une évaluation tôt (mi-août) : Évaluez les employés saisonniers selon des critères précis et mesurables, comme l’assiduité, la maîtrise des compétences et la compatibilité avec la culture de l’entreprise, avant la fin de la haute saison....
« 80 % des entreprises utilisent encore des processus manuels pour créer les horaires. Cette façon de faire peut entraîner des problèmes de conformité ainsi que de la frustration chez les employés et les gestionnaires. » - (Source : L’équipe de Rippling). Une...
Gérer les horaires des employés avec Excel fonctionne bien… jusqu’à ce que ce ne soit plus le cas. À mesure que votre équipe grandit et que la planification devient plus complexe, les feuilles de calcul finissent souvent par créer plus de problèmes qu’elles n’en...
« Que vous créiez méthodiquement l’horaire de vos employés, utilisiez un modèle ou vous fiiez à un logiciel de planification, l’objectif reste toujours le même : maximiser la disponibilité des employés et veiller à ce que chacun accomplisse son travail efficacement. »...
« Il faut commencer par l’expérience client et remonter ensuite vers la technologie, et non l’inverse. » – Steve Jobs Points clés Simplifiez l’expérience d’achat afin de réduire les abandons de panier. Inspirez confiance grâce aux avis des clients, à des politiques...
« L’entrevue d’embauche évalue la performance optimale alors que, dans bien des cas, c’est la performance habituelle qui nous intéresse. » – Malcolm Gladwell, TED Talks Points clés à retenir Le manque de précision par rapport à des réponses détaillées est l’un des...
« Diriger en favorisant l’autonomie plutôt que le contrôle comporte à la fois des avantages et des risques pour les leaders. Il est difficile pour plusieurs de lâcher prise, mais en matière d’engagement des employés, offrir plus de liberté a démontré une amélioration...
« Rien ne frustre plus les clients que d’attendre de l’aide parce qu’un magasin manque de personnel. Les données d’achalandage montrent précisément quand vos périodes d’affluence se produisent, non seulement par jour, mais aussi par heure. » - Michael Keenan, Shopify....
« La surveillance peut être perçue comme une intrusion et donner l'impression aux employés que l'entreprise ne favorise pas une culture de comportement éthique. Elle peut avoir un impact négatif sur le taux de rotation du personnel, la productivité et le bien-être des...
« À compter du 1er janvier 2026, les employeurs comptant 25 employés ou plus devront indiquer dans toute offre d'emploi publiée si l'IA est utilisée pour présélectionner, évaluer ou choisir les candidats. » - Jeffrey Adams, Spring Law. L'embauche ne se résume plus à...
« Nous ne pouvons pas devancer l'adversaire en essayant d'arrêter chaque attaque, mais nous pouvons lui survivre en concevant des systèmes et une culture capables d'encaisser les coups et de rebondir rapidement. » - Steve Durbin, Expert en cybersécurité.En 2026, les...
« Le secteur de la gestion des effectifs devrait atteindre 31,44 milliards de dollars d'ici 2034, contre 10,53 milliards en 2024. La gestion des effectifs joue donc un rôle crucial pour garantir que les équipes disposent des informations nécessaires, soient présentes...
Tous les responsables de magasin savent que les changements saisonniers sont synonymes d'effervescence et de pression. Qu'il s'agisse de la rentrée scolaire, des longues vacances d'hiver ou de la frénésie du Black Friday, le comportement des clients change...
Les gestionnaires les plus performants utilisent des processus de pensée systématiques et intentionnels, fondés sur la discipline et la formation d'habitudes, pour maintenir un niveau de performance élevé et constant. Dans un environnement professionnel dynamique où...
Notre équipe TimeWellScheduled était sur place à Toronto pour le Congrès Canadian Tire 2022 ce week-end. Nous avons été ravis de rencontrer les concessionnaires, les partenaires et les cadres supérieurs des 385 magasins que nous avons sur notre solution. Et bientôt,...
Nous avons ajouté plus de détails aux signes vitaux sur le tableau de bord, nous vous montrons maintenant les chiffres d'hier et de cette semaine afin que vous puissiez garder le contrôle du pourcentage du budget actuel.
Nous avons mis à jour ce rapport pour inclure les heures PLANIFIÉES et PAYÉES (ou les 3) données détaillées dans un tableau la possibilité de télécharger les données Vérifiez-le
Nous avons fait une mise à jour de l'application des employés qui inclut Possibilité pour les employés de demander des congés par l'application Possibilité pour les employés de d'inscrire leur disponibilité par l'application Contrôles et conceptions mis à...
TimeWellScheduled nommé dans la courte liste retenue par Capterra pour les logiciels de planification employés London, Canada, 5 mai, 2021 - TimeWellScheduled a annoncé aujourd'hui qu'il a été nommé l'un des meilleurs logiciels de planification des employés par...
Des employés peuvent vous dire qu'ils ne peuvent pas poinçonner. "Le site a dit que je ne pouvais pas poinçonner" "Ça ne me laisserait pas entrer" Dans de nombreux cas, l'employé ne lit pas le message et ne vous le renvoie pas correctement. Nous avons maintenant...
Quelle que soit votre secteur d'activité (vente au détail, restauration, services, professionnels, soins de santé), une planification appropriée de vos employés est primordiale pour garantir la meilleure expérience pour vos clients et à votre personnel, menant aux...
Nous éprouvons des problèmes de serveur intermittent. Nous enquêtons dès que possible avec l'équipe.
10 stratégies de génération de prospects pour les petites entreprises Que vous débutiez ou que vous soyez une petite entreprise établie, une bonne partie de votre temps, ou celui de votre personnel, est probablement consacrée à la génération de prospects. La...
Nous limitons l'accès à notre service aux pays dans lesquels nous avons des clients. Si vous voyez une erreur 403 Forbidden, votre adresse IP ne se trouve probablement pas dans la plage des pays que nous prenons en charge. S'il...
Nous avons ajouté un nouveau rapport sous FEUILLE DE TEMPS ET PAIE appelé Dernier Rapport Travaillé. Ce rapport vous permettra de voir le dernier quart de travail planifié et la feuille de temps de vos employés.
TimeWellScheduled va maintenant enregistrer votre dernier choix d’impression afin que vous n’ayez pas à re-choisir les options à chaque fois.
Vous pouvez désormais autoriser des employés spécifiques à consulter les horaires d’autres employés sans l’ouvrir à tous les employés. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Nous avons ajouté des notes privées à l'écran de planification. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Vous pouvez maintenant masquer des fenêtres contextuelles spécifiques lorsque vos employés entrent ou sortent. Pour ce faire, suivez les instructions ici. Comment Puis-je?.
Nous avons ajouté un nouveau groupe de sécurité qui vous permettra d'empêcher les employés de supprimer leur adresse électronique dans la page À PROPOS DE MOI. Aller à MANAGE MY BUSINESS, MANAGE SECURITY GROUPS et décochez cette option:
Parfois, vous devez remplacer les calculs par défaut pour les heures TR et TS. Pour ce faire, allez dans le RAPPORT POUR LES HEURES ET QUARTS DE TRAVAIL et sélectionnez votre période. À côté des heures de RT, vous verrez une icône d'édition, cliquez dessus: Dans la...
Nous avons mis à jour l'apparence de l'organigramme (sous RAPPORTS) pour lui donner un aspect plus net / réactif. Jetez un coup d'oeil.
Saviez-vous que lors de l'examen des cartes de pointage passées, TimeWellScheduled affichera automatiquement les employés qui étaient actifs à ce moment-là mais qui ne le sont plus maintenant? Inutile de se demander ce qui est arrivé il y a un an, l'employé affichera...
Nous avons ajouté un sélecteur multiple aux rapports d'absence afin que vous puissiez sélectionner plusieurs types d'absence à la fois et en créer un rapport.
Nous avons lancé une nouvelle fonctionnalité dans les courriels que nous envoyons aux employés qui vas tenter de reconnaître si le message a été lu sans avoir à cliquer sur MARQUEZ CE COURRIEL COMME LUS.. Nous avons intégré une petite image que vous ne pouvez pas voir...
Parfois, vous devez modifier l’heure planifiée d’un employé pendant qu’il travaille. Par exemple, ils sont planifiés de 12 h à 17 h et que vous avez besoin d’eux pour travailler 2 heures de plus en raison d’un surplus de clients. Pour ce faire, activez la...
Mise à jour de l’application iOS et maintenant offerte dans l’App Store
Nous avons découvert un problème avec notre certificat et, en tant que tel, l'application peut cesser de fonctionner. Nous travaillons avec Apple pour régler ce problème le plus rapidement possible. En attendant, si vous rencontrez un problème, utilisez un navigateur...
Nous avons ajouté de nouvelles options d'impression dans l'option d'impression par mois.
Au cours des 2 derniers jours, nous avons rencontré des problèmes de serveur de base de données qui ont entraîné des ralentissements. Nous croyons que le tout a été adressé hier soir avec quelques mises à jour et que tout se passera normalement à l'avenir. Très désolé...
Avez-vous un ami qui bénéficierait de TimewellScheduled? Référez-les nous et nous vous donnerons un crédit de 100 $ sur votre prochaine facture!
La semaine dernière, nous avons découvert qu'une mise à jour de Firefox a entraîné l'arrêt du fonctionnement de notre mode hors connexion. Nous avons trouvé le problème et apporté un changement afin qu'il fonctionne de nouveau.
Par défaut, si un horaire est publié, les employés ne peuvent PAS demander une absence ou une disponibilité. Toutefois, si vous avez besoin de permettre cette option, nous avons ajouté la possibilité de la mettre en fonction. Aller a Gérer mon dossier d’entreprise —...
Ce soir, le 29 mai à 21 h HAE, nous allons mettre le module de message hors ligne pour apporter quelques améliorations au système afin d’augmenter la vitesse et la facilité d’utilisation. Nous nous attendons à ce que cela prenne 1-2 heures. La seule interruption sera...
Avec les changements bientot apportés au congé Férié pour l'Ontario, nous avons déjà mis à jour notre exportation Easypay pour inclure le nombre requis de jours travaillés. Toutes les exportations futures incluront cette information.
L'application mobile TimeWellScheduled a été mise à jour pour iOS 11, avec un nouvel écran de connexion. Comment installer: iOS ANDROID
Notre équipe a travaillé pour améliorer l’application et déploiera la version mise à jour au cours des deux prochaines semaines. Les mises à jour incluent une nouvelle visualisation pour l’écran de connexion
Nous avons apporté plus de mises à jour, y compris: 1. Une nouvelle façon de voir l'horaire par heure du debut de quart. 2. Une nouvelle option pour restreindre les messages des employés à TimeWellScheduled uniquement sans envoyer par courriel. 3. Envoyez facilement...
NEWSLETTER JUIN
Notre équipe travaille actuellement sur des améliorations aux serveurs et bases de données qui augmenteront la performance du site cette semaine. Tout cela se fera après les heures pour ne pas interrompre votre journée de travail normale. Mais vous pouvez remarquer un...
Besoin d'aide? Vérifiez les réponses sur notre site d'assistance. Tapez simplement un mot-clé dans la barre de recherche. c'est à dire. "Horaires" pour voir tous les articles d'aide sur les horaires. ou envoyez-nous un courriel:...
Nous sommes revenus à afficher TimeWellScheduled sur toutes les factures pour nos services. Nous nous excusons pour tout inconvénient que cela peut avoir causé.
Nous avons consolidé notre processus de facturation à partir de divers services logiciels en une entreprise appelée Ready Aim Fire Enterprising. Vous remarquerez le changement de nom sur votre facture de carte de crédit. Vos factures indiquent toujours le service et...
Nous avons mis à jour la page d’affichage des fiches de temps avec des options et des popups plus faciles à lire
Depuis quelques années, nous avions la possibilité de créer des quarts et de les laisser sans affectation. Dans cet exemple, il y a 1 sur 2 quarts FLOOR MANAGER remplis. Il appartenait à l'équipe de planification d' affecter les employés au quart.
Nous avons débuté par l’Ontario, en rendent plus facile de générer votre rapport de congé statutaire. Les autres provinces et États recevront les mêmes mises à jour. Ce que nous avons changé : Au lieu d'avoir à choisir le jour férié, le système reconnaît ceux que vous...
Vous pouvez envoyer un SMS et des alertes par courriel à partir de TimeWellScheduled Did you know TimeWellScheduled is already equipped to send out SMS messages? Short Message Service (SMS) is a text messaging service component of phone, Web, or mobile communication...
This support topic is to help you to be able to know how to customize the alerts that each employee and supervisor will get. To start you will want to make sure that you’re adding a new employee or you’ve selected an employee from the “Manage My Employees”...
A time and attendance system like TimeWellScheduled can save you thousands of dollars when you consider the negative financial impact of three key factors: time theft; time spent manually figuring time sheets; and human error in calculations. Time Theft: According to...
TimeWellScheduled est un produit de Nerds On Site qui utilise une technologie basée sur le Nuage pour fournir un moyen abordable et facile de gérer et de suivre les heures des employés, les congés, les pauses, les quarts de travail, et bien plus encore. Il n'y a aucun...
