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    Est-il possible d’être alerté lorsqu’un employé passe 44 heures travaillées et qu’il effectue des heures supplémentaires?

    Vous pouvez définir les heures minimum et maximum qu’un employé doit travailler dans ses rôles. Lorsque vous configurez cela et que l’employé nous sous ou sur, vous serez alerté. En savoir plus ici.

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    Augmentation vs Bonus

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    Est-il préférable de récompenser la performance avec une augmentation ou un bonus? (Cela dépend de quel côté du chèque...