Est-il possible d’être alerté lorsqu’un employé passe 44 heures travaillées et qu’il effectue des heures supplémentaires?

par Mike Barry | Avr 14, 2020 | Paie, Planification | 0 commentaires

Vous pouvez définir les heures minimum et maximum qu’un employé doit travailler dans ses rôles. Lorsque vous configurez cela et que l’employé nous sous ou sur, vous serez alerté. En savoir plus ici.

Comment faire exporter les MALADIES — PAYÉ à la paie

par Christian Poiririer | Mai 31, 2021 | Absences, Employees, Paie

Si vous souhaitez que les jours Maladies — payé soit exporté dans la paie, procédez comme suit.

Configurer Des Employés Spécifiques Qui Travaillent Le Week-End Pour Être Payés OT ( Temp Sup.)

par Christian Poiririer | Avr 26, 2021 | Blog, Employees, Nouvelles - TWS, Nouvelles fonctionnalités, Paie

Si vous avez des employés spécifiques qui doivent être payés en temp suplementaire à certains jours, vous pouvez les configurer en suivant ces étapes.

Augmentation vs Bonus

par Mike Barry | Sep 14, 2020 | Paie

Est-il préférable de récompenser la performance avec une augmentation ou un bonus? (Cela dépend de quel côté du chèque vous vous trouvez.) Recruter les meilleurs employés est une tâche difficile, et une partie essentielle de la gestion d’une entreprise prospère. La...