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    Est-il possible d’être alerté lorsqu’un employé passe 44 heures travaillées et qu’il effectue des heures supplémentaires?

    par | Avr 14, 2020 | Paie, Planification | 0 commentaires

    Vous pouvez définir les heures minimum et maximum qu’un employé doit travailler dans ses rôles. Lorsque vous configurez cela et que l’employé nous sous ou sur, vous serez alerté. En savoir plus ici.
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