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Prime salariale pour Payworks

Nous avons désormais ajouté la prise en charge de Payworks. La prime sera exportée dans la colonne L.

** S’IL VOUS PLAÎT ENVOYER LE FICHIER À PAYWORKS LA PREMIÈRE FOIS APRÈS L’ACTIVATION POUR QU’ILS puissent le configurer correctement **

Avec les changements apportés aux activités commerciales, nous avons lancé un changement très rapide à un soutien PREMIUM PAY. Nous travaillons sur une solution à long terme mais ce changement rapide peut être utilisé maintenant.

Qu’Est-ce que c’est?
Certains magasins paient du temps premium pour toutes les heures normales.

HComment cela fonctionne t-il?
Lorsque vous effectuez votre exportation normale, TimeWellScheduled inclura une ligne d’entrée pour le paiement de la prime correspondant aux heures RT. Par exemple, si un employé a travaillé 30 heures RT la semaine dernière, TimeWellScheduled exportera 30 heures RT ET 30 heures de prime.

Comment est-ce que je l’utilise?
Comme cela s’intègre à la paie, cette fonction est désactivée par défaut. Nous ne voulions pas interrompre les processus de paie réguliers.

Pour l’activer, accédez à Gérer mon entreprise »Gérer ma paie, mes quarts de travail et mes règles de travail

Après cela, chaque exportation inclura une prime.

Mise à jour du rapport sur les signes vitaux

Nous avons mis à jour le rapport sur les signes vitaux pour inclure le numéro de semaine, les valeurs PTD, MTD et YTD. Jetez un œil sous FEUILLE DE TEMPS & LA PAIE -> Récapitulatif des signes vitaux

Nouveau module d’alerte ENTRÉE pour COVID-19

Nous avons lancé un nouveau module d’alerte pour informer les employés des symptômes du COVID-19 avant qu’ils ne surviennent. Cette nouvelle fonctionnalité les questionnera et s’ils répondent OUI, alertera leur responsable et / ou bloquera leur entrée.

Pour configurer cela et l’activer, lisez le COMMENT FAIRE ici.

À venir – Alerte Covid des employés

Nous travaillons sur une nouvelle fonctionnalité afin que vous puissiez demander à vos employés s’ils présentent des symptômes COVID; lors du poinçon d’entré.
Si l’employé répond NON, il poinçonne normalement.
Si l’employé répond OUI, vous pouvez alerter son manager et bloquer son poinçon.
Restez à l’écoute pour plus de détails.

Maintenance du serveur TimeWellScheduled 1er mai 23 h 30 EST

Ce vendredi 1er mai, nous mettrons à jour le backend de TimeWellScheduled à partir de 23h30 EST. Nous n’attendons aucun impact autre que des temps de réponse plus lents que la normale lorsque nous effectuons les mises à jour

Le système sera de retour à pleine capacité d’ici samedi matin

Pour toute question veuillez nous contacter à [email protected]