Logiciel gratuit de planification du temps et des présences
Gérer des employés
n’a jamais été aussi simple
Prix
Shortlist / Frontrunners constituer les opinions subjectives des avis, évaluations et données individuels des utilisateurs finaux appliqués à une méthodologie documentée ; ils ne représentent pas les opinions de Capterra ou de ses sociétés affiliées, ni ne constituent une approbation de celle-ci.
Vous obtenez tout ceci gratuitement
Jusqu'à 10 employés
Planification
Messagerie
Tableau d'actualités
Support
Importez facilement vos données de paie
Logiciel de gestion du temps et des présences pour votre secteur d’activité
TimeWellScheduled a été conçu pour répondre aux besoins de votre secteur d’activité. Avec TimeWellScheduled, nous pouvons contribuer à faciliter la planification des présences et du personnel pour différents types de lieux de travail.
Vous disposez d’un grand nombre d’employés ou d’espaces de travail ?
Pas de problème, TimeWellScheduled peut vous aider !
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Vente au détail
Avec TimeWellScheduled, votre processus de planification de vente au détail est grandement simplifié, libérant votre temps précieux afin que vous puissiez vous concentrer sur des tâches plus importantes !
- Créez des horaires de travail et partagez-les avec votre équipe en quelques minutes
- Suivez le temps sans effort et réduisez les coûts
- Améliorez la responsabilité parmi les membres de votre équipe et éliminez les excuses
- Donnez à votre équipe les moyens d’améliorer sa gestion du temps
- Et bien plus encore !
Restaurants
Épicerie
Les avantages de TimeWellScheduled
Que vous ayez 3 salariés ou 300 salariés, TimeWellScheduled vous fera non seulement gagner du temps mais aussi de l’argent. Nous facilitons les choses. De plus, nous offrons GRATUITEMENT : Jusqu’à 10 employés, une pointeuse, un tableau d’actualités, des fonctionnalités de messagerie et diverses options d’assistance.
La gestion des employés n'a jamais été aussi simple
Économisez des milliers de dollars par an en utilisant les appareils dont vous disposez déjà pour le suivi du temps et des présences ! Le dernier outil dont vous aurez besoin s’occupe de tout, de la planification aux échanges postés et même de l’exportation des heures vers votre logiciel de comptabilité.
En moyenne, les salariés sont en retard 10 minutes par jour. Si vous n’avez que 20 employés, cela représente plus de 8 heures par semaine de perte de productivité.
Économisez du temps et de l'argent !
Les managers ont mieux à faire que de garder une trace des post-it avec les demandes d’absence et de remplir les documents de présence chaque jour. TimeWellScheduled automatise de nombreuses tâches quotidiennes, libérant ainsi du temps pour des choses plus importantes.
Tarif adapté à votre organisation
Que vous ayez 3 ou 300 employés, TimeWellScheduled est l’outil idéal pour tout secteur pour suivre le temps et les présences. Bon nombre de vos problèmes de paie et de tenue du temps peuvent être résolus avec TimeWellScheduled. Des fonctionnalités telles que le suivi des heures de travail de chaque employé et les alertes peuvent vous aider à alléger vos problèmes de suivi du temps, vous permettant ainsi de continuer votre journée !
Voulez-vous en savoir plus ?
TimeWellScheduled est un logiciel conçu pour répondre à vos besoins
Horodateur
Pourquoi poinçonner sur un horodateur physique quand vous pouvez tout obtenir en ligne ? Conservez toutes vos informations dans le cloud et n’utilisez plus jamais une feuille de temps traditionnelle !
Planification
Créez les horaires de vos équipes à l’avance et permettez-leur de les consulter en ligne, de demander des congés et de choisir si vous souhaitez ou non autoriser les échanges postés.
Mises à jour perpétuelles
Créez les horaires de vos équipes à l’avance et permettez-leur de les consulter en ligne, de demander des congés et de choisir si vous souhaitez ou non autoriser les échanges de quarts.
Portable
Utilisez l’appareil de votre choix et enregistrez vos poinçons quand vous le souhaitez, où que vous soyez !
Travaillons ensemble!
Ne perdez pas une minute de plus – Essayez notre essai de 30 jours.
Avec les besoins mobiles d’aujourd’hui, nous avons des solutions mobiles
TimeWellScheduled vous aidera à rester connecté à vos employés, par exemple pour les informer d’un quart de travail ou permettre à un employé de se connecter avec un responsable.
Questions fréquemment posées
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Qu’est-ce qu’une solution de gestion du temps et des présences ?
Une solution de gestion du temps et des présences est un système utilisé par les organisations pour enregistrer et surveiller le moment où les employés commencent et arrêtent leurs heures de travail. Il suit les heures travaillées, gère les horaires, garantit le respect de la réglementation du travail et facilite un traitement précis de la paie.
À qui profite une solution de gestion du temps et des présences ?
- Employeurs/Direction: Ils obtiennent des données précises sur les heures de travail des employés, ce qui les aide à gérer les coûts de main-d’œuvre, à améliorer la productivité et à garantir le respect des réglementations de travail. Ces systèmes fournissent également des informations précieuses pour la prise de décision et la gestion des effectifs.
- Ressources humaines: Les RH bénéficient d’un traitement rationalisé de la paie, d’une réduction des erreurs et d’une gestion plus simple des avantages sociaux comme les congés et les heures supplémentaires. Il simplifie le processus de tenue de dossiers et aide à maintenir des politiques RH équitables et transparentes.
- Personnel de paie: Le suivi automatisé du temps réduit la charge de travail du personnel de paie en minimisant la saisie manuelle et le risque d’erreurs. Cela conduit à un traitement efficace de la paie et à un paiement ponctuel et précis aux employés.
- Les travailleurs bénéficient d’un système clair et équitable qui garantit qu’ils sont correctement payés pour le temps qu’ils travaillent. Il propose également souvent des options en libre-service pour gérer leur temps, demander un congé et vérifier leurs horaires de travail.
How do you choose a Comment choisir un système de gestion des temps et des présences ?time and attendance system?
Le choix d’un système de gestion du temps et des présences implique plusieurs considérations pour garantir que la solution choisie répond aux besoins spécifiques de votre organisation. Voici un bref guide sur la façon de choisir le bon système:
- Évaluation des besoins: Déterminez la taille de votre effectif, la complexité de votre planification et les fonctionnalités spécifiques dont vous pourriez avoir besoin, telles que l’accès mobile, les enregistrements biométriques ou l’intégration avec les systèmes de paie.
- Facilité d’utilisation: recherchez un système convivial et facile à utiliser pour vos employés et vos gestionnaires afin de minimiser le temps de formation et les erreurs.
- Intégration: assurez-vous que le système peut s’intégrer de manière transparente à vos systèmes de paie, RH et ERP existants pour automatiser autant de processus que possible.
- Support et formation: vérifiez le niveau de support client et de formation fourni par le fournisseur. Un bon support peut grandement faciliter le processus de mise en œuvre et la gestion continue du système.
- Fiabilité: optez pour un système dont la fiabilité a fait ses preuves. Les temps d’arrêt peuvent être très perturbateurs pour vos opérations commerciales.
- Coût: évaluez le coût du système non seulement en termes de prix initial, mais tenez également compte des frais courants pour l’assistance, les mises à jour et les fonctionnalités supplémentaires.
- Essais et références: si possible, testez le système avant de vous engager et demandez des références ou des études de cas aux utilisateurs existants, en particulier ceux d’un secteur similaire au vôtre.
- En évaluant soigneusement ces facteurs, vous pouvez choisir un système de gestion du temps et des présences qui améliore votre efficacité opérationnelle, simplifie votre processus de paie et s’adapte aux besoins changeants de votre main-d’œuvre.
La plupart des entreprises utilisent-elles une solution de gestion du temps et des présences ?
Oui, la plupart des entreprises utilisent une forme ou une autre de solution de gestion du temps et des présences. L’étendue et la sophistication de la solution peuvent varier considérablement en fonction de la taille de l’entreprise, de son secteur d’activité et de ses besoins spécifiques. Les petites entreprises peuvent utiliser des systèmes manuels simples ou des logiciels de base, tandis que les grandes entreprises ont généralement besoin de systèmes automatisés plus avancés qui s’intègrent à leur logiciel de paie et de gestion des ressources humaines. La reconnaissance généralisée des avantages, tels qu’une précision améliorée, une conformité réglementaire, une productivité accrue et des économies de coûts, stimule l’adoption de ces systèmes dans divers secteurs. Avec l’augmentation des modalités de travail à distance et flexibles, de plus en plus d’entreprises adoptent des solutions numériques de gestion du temps et des présences pour gérer efficacement leur main-d’œuvre dispersée.
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Créez, modifiez et supervisez rapidement la planification en toute simplicité.
