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Comment gérer la paie pendant les vacances

Comment gérer la paie pendant les vacances

par Diego | Déc 22, 2022 | Comment Faire

Avec les prochaines vacances et les fermetures de banques, la gestion de la paie peut être délicate. Voici comment plusieurs de nos clients gèrent la situation – lire...
Comment puis-je recevoir des alertes lorsqu’un employé a atteint un nombre d’heures défini ?

Comment puis-je recevoir des alertes lorsqu’un employé a atteint un nombre d’heures défini ?

par Diego | Nov 14, 2022 | Comment Faire

Si votre équipe a besoin d’être alertée lorsqu’un employé a atteint, disons, 5000 ou 10000 heures, vous pouvez configurer une alerte pour les managers. Pour en savoir plus...
Comment puis-je autoriser ou empêcher les employés de s’envoyer des messages ?

Comment puis-je autoriser ou empêcher les employés de s’envoyer des messages ?

par Diego | Nov 10, 2022 | Comment Faire

Dans TimeWellScheduled, vous pouvez contrôler la messagerie comme suit : L’employé ne peut envoyer des messages qu’à d’autres personnes occupant un poste supérieur L’employé peut envoyer un message à n’importe qui dans le même rôle...
Quarts de nuit et absences

Quarts de nuit et absences

par Diego | Sep 28, 2022 | Comment Faire

Si vous avez un quart de nuit et que l’employé s’est déclaré malade, comment procédez-vous pour l’enregistrer ? En savoir plus...
Comment puis-je ajouter un quart dans le passé ?

Comment puis-je ajouter un quart dans le passé ?

par Diego | Sep 20, 2022 | Comment Faire

Si vous devez ajouter un quart de travail déjà passé (par exemple, un employé est entré mais n’était pas prévu), suivez ces...
Le calcul de la paie férié n’affiche pas les jours de vacances ?

Le calcul de la paie férié n’affiche pas les jours de vacances ?

par Diego | Juil 26, 2022 | Comment Faire

Lorsque le rapport de paie férié est configuré pour la première fois, il n’ajoute PAS de jours de type absence dans le rapport. Cela garantit que les jours ne sont pas ajoutés accidentellement au calcul sans que quelqu’un les configure spécifiquement. Pour en savoir...
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