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Prenez ce quart et les rôles non attribués

Depuis quelques années, nous avions la possibilité de créer des quarts et de les laisser sans affectation. Dans cet exemple, il y a 1 sur 2 quarts FLOOR MANAGER remplis.

 

Il appartenait à l’équipe de planification d’ affecter les employés au quart.

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